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三支一扶和村官哪个好考
“三支一扶”。
“三支一扶”,是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。不属于事业单位编制,但对后续考事业单位会有加分政策,事业单位更好,相对来说更加稳定。三支一扶比较好考。以下是具体分析:三支一扶1、报考条件:90%的省份学历要求是专科以上;部分岗位有专业、证书限制;毕业届数限制,多为毕业两年之内;部分省份有户籍限制竞争比:岗位报考限制条件多,报考人数相对较少,竞争平均比例约20:1。考试难度:各省三支一扶不尽相同,三支一扶的考试科目为综合知识、申论,多为基础知识,试卷难度较低。事业单位报考条件:具有岗位所需学历、职称、专业和技能条件。竞争比:全国各地竞争比不同,最高226:1,最低6.98:13、考试难度:事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》,有时也会考《申论》。不会太难,但很全面,一般考试的最后会有一个论述题。综上,事业单位上岸一跃解决问题,但竞争太大,很多考生联考2次都失败,三支一扶需要两年服务期,但竞争小,“曲线救国”上岸几率更高。

考三支一扶需要什么条件
三支一扶计划旨在为农村基层输送人才,其门槛相对较低。报考者需满足以下条件:
1. 拥有中华人民共和国国籍。
2. 政治素养高,支持党的政策。
3. 具备相应专业知识,且至少拥有大专学历,年龄需在25岁以下,若为研究生学历则可放宽至28岁。
4. 热衷于基层工作,能够顾全大局,爱岗敬业,遵纪守法,品行端正。
5. 身体健康。
6. 符合岗位所需其他特定条件。
三支一扶与村官计划有相似之处,但三支一扶的报名条件更为宽松。报考者无需具备特别高的学历或专业背景,只要有志于投身基层建设,即可申请。
三支一扶计划不仅为大学生提供了宝贵的基层工作经验,也为他们提供了广阔的发展平台。通过参与这项计划,报考者可以深入了解基层社会,锻炼实际工作能力,同时也能为农村发展贡献力量。
此外,三支一扶计划还为参与者提供了较为完善的保障措施,包括但不限于生活补贴、社会
保险等,确保他们在基层工作的基本生活条件。
总的来说,三支一扶计划是一个充满机遇的选择,适合那些希望投身基层、服务社会的青年们。
当村官要什么条件
春风招生网(https://www.cfsbcg.com)小编还为大家带来当村官要什么条件的相关内容。
问题一:当村干部要具备什么条件
一、村民当村干部要具备以下基本条件:
1、认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规,具有强烈的事业心、责任感和奉献芦空槐精神,廉洁奉公,公道正派,群众拥护。
2、具有一定的组织领导能力和工作水平,懂得社会主义市场经济和农业产业化经营的基本知识,带头致富和带领群众共同致富的能力强。
3、一般应具有初中以上文化,身体健康。
村党组织书记在具备上述基本条件的同时,还应具备党性坚强、作风民主、善于做群众工作、能够正确处理新时期人民内部矛盾等素质。
村委会主任在村党组织领导下,主持村委会的全面工作,其他村干部在村党组织的领导下,按照村“两委”成员的分工,认真负责地完成分管的工作任务。
二、大学生竞选村干部的条件:
选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校毕业生,重点选聘 *** 党员(含预备党员)、学生干部、具有本科以上学历的优秀高校毕业生,非 *** 党员的优秀团干部、优秀学生干部也可以报考。选聘到村任职高校毕业生中,大学本科以上学历和 *** 党员比例应分别达到80%以上。鼓励高校毕业生回原籍应聘。
选聘报考的基本条件:
1、思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强,志愿到农村基层工作。
2、具备一定的组织协调能力,学习成绩良好,本科或研究生毕业必须获得相应学位。
3、身体健康。
参加人力资源和社会保障部、团中央等部门组织到农村基层服务的“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等活动期满的人员,本人自愿且具备选聘条件的,可报名应聘,同等条件下优先录用。
三、村干部的作用:
1、我国社会主义新农村建设的直接推动者、组织者和实践者,是党中央在农村经济工作中的中坚力量,是党的各项路线、方针、政策在农村的贯彻者和实施者,担负着组织和领导农民群众建设社会主义新农村的重要任务,在社会主义新农村建设过程中起着决定性作用。
2、村干部是社会主义新农村建设的骨干力量。
3、农村基层组织和村干部是农民诉求的首选通道和依托对象,在农民心中扮演重要角色。
问题二:考村官需要什么条件?
1,考村官的条件是什么? 大专以上学历(包括大专),应往届毕业生均可。拥护 *** 的领导……
2,村官的工资待遇如何? 各地情况有差别,因为工资水平是参照当地标准制定的,据不完全统计,大部分村官的工资处于当地工资水平的中下游。长治、晋中、朔州工资较高,1000左右,运城较底,600左右,(河津除外)。
3,村官考试什么时候报名(山西)?在哪报名? 四月上旬左右报名,6月份考试,报名地点到时候会随同报名时间在报纸网络电视等媒体上发布,我们也会及时将消息转到本论坛上,请大家多关注本论坛。
4,村官考试都考啥? 各地情况不一样。去年笔试安排的教仓促,大多考的是些政治法律常识,还有新农村理论方面的,比如什么是科学发展观,新农村的标准是什么,给出一件村里矛盾,看你如何处理等。不都是选择题,还有类似于申论的短篇写作(针对农村经济陪友社会问题)。当然还有面试,我感觉主要是考你性格是不是适合扎根基层,语言表达是否顺畅等……。今年是山西村官考试第二年,组织上一定有了规范的出题。所以以上回答是描述去年的,仅供参考。今年情况可能有变,详情请关注4月上旬村官考试公告。
5,平常工作就在村里吗? “村官”们日常工作受乡镇 *** 直接管理,一般情况下在吃住在村里,我们这边大多吃住在农村学校里(那里有食堂,免费)。这样可以真正的深入群众,便于搞调查研究。同时也经常向镇 *** 汇报工作,听取领导的工作安排。也有部分村官吃住在镇 *** ,日常工作也就是给镇 *** 处理文案等工作(我觉得这与省委选派我们下农村的精神有悖)。
6,干村官的出路在哪里? 按照文件规定,三年服务期满后自主择业或者继续留在农村。干够2年可以在考省内公务员时加5分。对3年后得到提拔重用,或者纳入公务员或事业单位编制这种好事,还是不要保有太多幻想,因为中国实在人多。当然,组织上一定会提拔重用表现优秀的村官,为大家起到榜样作用。也有利于号召吸引更多大学毕业生加入到祖国新农村建设中来。
7,村官工作忙吗? 因人而异,因地而已,如果你的能力高的话,可以多在外面跑。跑市场,跑资金等。发展农村亏并产业,带领村民致富。这样自然就忙很多,自己的生活也就充实许多。这一点我要做自我批评,因为目前为止自己还没能在“发展企业”,“招商引资”上有所收获。而村民们是十分盼望村里能有个大工厂的,好去里面打工。
8,国家为什么要招聘大学生村官? 网上摘录: 第一、农村的干部队伍建设需要高学历村官。农村干部在人们的心目中往往是年龄老化、简单粗暴、凭主观意识办事,甚至带有强烈的家族色彩,培养一支真正高素质的农村干部队伍成了发展农村的迫切需要。比较而言,大学生村官有知识、有文化、头脑灵活、思想解放,培养为村干部后,他们的朝气必然会 *** 一些村干部的神经,吹散长期集聚的沉沉暮气,对现有村干部年龄结构、文化结构、优化整体素质都是有显而易见的益处的。 第二、农村的经济社会发展呼唤高学历村官。农村的经济发展最大的瓶颈是村民的科学文化知识层次较低,最需要做的就是帮助村民掌握农业生产急需的实用技术,提高他们与农业现代化相适应的文化科技素质。大学生村官的专业往往涉及多种行业和领域,比较而言,他们分析问题的广度、把握机会的敏感性要高于普通村民,更容易带领村民走上致富的道路。 第三、当前的就业现状呼唤高学历村官。大学生就业难,在大城市......>>
问题三:考村官需要什么条件?
报名的地址:可登录
江苏大学生村官网( jsdxscg.gov 无锡市2010年选聘高校毕业生到村(社区)任职简章 来源: 点击数:12316 时间:2010-4-9 17:28:30 根据省委办公厅、省 *** 办公厅《关于选聘高校毕业生到村任职工作的实施意见》(苏办发〔2008〕13号)和省委组织部等九部门《关于加快实施“一村一社区一名大学生”工程的意见》(苏组通〔2009〕12号)文件精神,经省选聘高校毕业生到村任职工作领导小组办公室批准,我市2010年计划选聘188名高校毕业生到所辖各市(县)区村(社区)任职。现就考试选聘工作制定本简章:
一、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄为30岁以下(1980年1月1日以后出生);
(三)应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生,原则上为 *** 党员(含预备党员),非 *** 党员的优秀团干部、优秀学生干部也可报名选聘;
(四)思想政治素质好,热爱祖国,拥护党的路线、方针和政策;作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强,志愿到农村或社区基层工作,有一定的组织协调能力,服从组织安排;学习态度好,能如期毕业;身体健康;
(五)户籍和生源地要求:
1、江阴、宜兴分别选聘“生源地”为江阴、宜兴的毕业生;
2、锡山、惠山、滨湖、南长、北塘选聘“生源地”为无锡市(含江阴、宜兴)的毕业生;
(六)参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的本科及以上学历高校毕业生,服务期满、考核合格,本人自愿且具备选聘条件,经组织推荐的。
二、选聘岗位
(一)选聘岗位
1、村(社区)党组织书记助理;
2、村民委员会(社区居委会)主任助理。
(二)选聘数量 江阴市:36名(其中:男性25名,女性11名) 宜兴市:50名(其中:男性35名,女性15名) 锡山区:32名(其中:男性22名,女性10名) 惠山区:30名(其中:男性21名,女性9名) 滨湖区:30名(其中:男性21名,女性9名) 南长区:6名(其中:男性4名,女性2名) 北塘区:4名(其中:男性3名,女性1名)
三、政策待遇和保障
(一)使用专项全额拨款事业编制。
(二)享受全额拨款事业单位工资待遇,直接转正定级,薪级工资高定一级。从起薪之月起,按照事业单位的有关规定参加当地的各项社会保险,并办理人身意外伤害保险;按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、计发住房补贴。
(三)每年拿出一定数量的公务员职位,专门定向招录经选聘到村(社区)任职满3年、考核合格的高校毕业生。
(四)县(
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