报考选调生和普通公务员哪个更好?

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本文目录一览：

• 1、2020年报考选调生和普通公务员哪个更好?
• 2、河南选调生报考条件
• 3、2010年村官报名时间

2020年报考选调生和普通公务员哪个更好?

选调生也属于公务员系统，但应该说与普通公务员还是有一定区别的。

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一：报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。

二：培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

三：选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。

四：培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

目前，各个地区的选调生项目一般都由当地党委的组织部门负责。因此，关心“选调生”项目的同学，可以到相关组织部门网站上查询具体政策，也可关注学校的就业信息网站。

选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。

可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。

选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。

所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是：公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!

总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科，我身边最快的一个硕士研究生毕业不到四年就提到副处了。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学，其次必须是省内高校或籍外省，以前还要求要是党员，2012放宽到共青团员了。相对来说公务员就松多了，达到条件既可! 春风招生网

选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同，选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的唯一途径。

山东选调应届优秀高校毕业生到基层工作后可以考公务员吗？

1、按照有关规定，根据本人填报志愿和工作需要，一般安排到乡镇(街道)工作;通过国家统一司法考试、取得《法律职业资格证书》(A证)或国家统一法律职业资格考试制度改革后取得相应资格证书的，可安排到县级法院、检察院工作;博士研究生可安排到设区市市直部门工作。工作单位确定后，办理录用审批手续，录用为选调生。拟录用人选档案需在规定时间内转送到组织部门，无正当理由不在规定时间内转送的，取消选调资格。

2、新录用人员在录用单位暂不分配具体工作岗位，先统一安排到村任职2年，优先安排到省、市扶贫工作重点村。是中共党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。到村任职期间，履行原选调大学生村官有关职责，按照原选调大学生村官管理方式管理，不得借调或交流到上级机关，经市级党委组织部门批准，可以有计划地组织参加县(市、区)，乡镇(街道)集中性工作，但每年不超过3个月。

3、新录用人员试用期1年。试用期满由录用机关会同有关部门进行考核，考核合格的根据公务员法有关规定办理任职定级、公务员登记等手续;不合格的，取消录用资格。到村任职期满后，按规定进行考核，考核结果与下一步培养使用挂钩;考核不合格的，不再纳入选调生管理。

4、新录用到乡镇(街道)工作的选调生在乡镇(街道)最低服务年限为5年(含到村任职服务年限)，中央、省公务员公开遴选办法另有规定的从其规定。

河南选调生报考条件

选调生
组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。
选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员。不同点主要有：一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生；二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
选调意味付出，在清贫中践行青春的壮言，在寂寞中蕴孕爆发的力量。...
报考条件：
1、中共党员（含预备党员）、班级以上主要学生干部，具备其中一个条件即可。报考青岛市（不含各系统）的，须中共党员（含预备党员）、班级以上主要学生干部、校级以上“三好学生”（优秀生）3个条件同时具备。
入党时间截至2008年1月1日，以支部大会决定接收为预备党员的时间为准。
班级以上主要学生干部，包括：班长、班团支部书记，党支部书记，院系学生会（研究生会）主席、副主席、秘书长、部长，校学生会（研究生会）主席、副主席、秘书长、副秘书长、部长。不包括各类协会、研究小组负责人。任职时间须连续1年以上。优秀生（三好学生）、优秀毕业生等不列入报名条件。
2、对“211工程”高校毕业生、少数民族毕业生、报考法检系统的重点政法院校毕业生，条件可放宽到班委、班团支部成员，院系学生会（研究生会）副秘书长、副部长，校学生会（研究生会）副部长。不包括各种学习小组、团小组成员。重点政法院校包括：中国政法大学、西南政法大学、华东政法大学、中南财经政法大学、西北政法大学。
3、专升本学生的报名条件只限于本科阶段。研究生的报名条件可从读全日制大学本科算起；通过非全日制大学本科学习考取研究生的，报考条件只限于研究生阶段。
本科生不超过24周岁，硕士研究生不超过27周岁，博士研究生不超过30周岁。计算时间截至2008年1月1日，即本科生、硕士研究生、博士研究生应分别为1984年、1981年、1978年1月1日以后出生。
选调生不是一般意义上的公务员。
选调生和公务员的区别
1.什么是选调生？
就是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去。这批毕业生简称“选调生”。
2、选调生与国家公务员招考有何区别？
一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县（处）级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
3.为什么要招录选调生?
二十多年来的实践证明，改革开放、建设有中国特色的社会主义伟大事业，需要有大批德才兼备，既有文化只是又有实践经验的年轻干部。把优秀年轻大学毕业生分配到基层工作，是加快选拔优秀年轻干部步伐，建设高素质干部队伍的重要战略举措，是遵循年轻干部成长规律、加速领导人才成长的有效途径。
选调和公务员是两回事。
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。
选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变；如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。
选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是：公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了；选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢！
总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科，我身边最快的一个硕士研究生毕业不到四年就提到副处了。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学应届毕业生，其次必须是省内高校应届毕业生或籍外省应届毕业生，以前还要求要是党员，现在放宽到共青团员了。相对来说公务员就松多了，达到条件既可！
党员，学生干部，受过省级以上表彰，学习成绩在同专业排前30%。
选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同：
1、选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。
2、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资；满5年考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。
3、选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资；而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资差不多少，但是政治意义不同。
4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。
5、如果你有后台有关系，请当选调生。选调生入口不严，许多官宦子弟或富家弟子钻了空子，在基层混一年半载，直接调入上级单位，职务还来得容易。如果你是普通人家的孩子，你若在基层玩命地干，你会有很多机会被“补充”到上级机关；如果你不玩命干，你就会在基层呆一辈子。
6、新录用的公务员一般直接在省市机关工作。选调生一般到基层去，条件艰苦，福利少。
7、你有大志气，有大理想，有大毅力，就去当选调生；你有后台，有关系，想过小日子，就去考公务员。

2010年村官报名时间

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大学生村官的考试消息请到重庆人事人才网查看： ;classid=00500015 报名时间请与相关单位联系，或者询问自己所在学校部门。 报考条件可参考往年说明： 重庆市2008年选派大学生到乡镇基层工作简章 中共重庆市委组织部 重庆市编委办公室 重庆市教育委员会 重庆市财政局 重庆市人事局 共青团重庆市委 2008年选派大学生到乡镇基层工作简章 为深入落实党的十七大关于加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长的要求，根据《中共重庆市委办公厅重庆市人民政府办公厅关于印发<重庆市农村乡镇人才队伍建设计划>的通知》（渝委办发〔2008〕17号）规定，经研究，决定对中央和国家有关部委组织实施的“选调生”、“选聘高校毕业生到村任职”、“教师特设岗位”、“三支一扶”、“志愿服务西部（重庆）”等计划进行整合，面向全国，统筹选派一批大学生到我市乡镇机关、行政村及事业单位工作。现将有关事宜公告如下： 一、选派名额 选派名额为4736名。 其中，选派到乡镇党政机关510名；选派到行政村2000名；选派到乡镇学校868名；选派到乡镇医疗卫生机构794名；选派到乡镇农技服务机构564名。 具体名额及专业、学历要求见附件1《2008年重庆市选派大学生到乡镇基层工作一览表》。 二、选派范围和条件 （一）选派范围 1、全日制普通高等院校2008年应届本科及以上毕业生。2008年以前参加重庆市“三支一扶”、“志愿服务西部（重庆）”计划，现仍在我市基层岗位服务的专科及以上毕业生。 2、高等师范院校2008年应届师范类专业专科毕业生，或取得教师资格、具有一定教育教学实践经验的全日制普通高校往届本科及以上毕业生可报考乡镇教师岗位。 3、全日制普通高等院校2008年应届护理专业专科毕业生，可报考乡镇医疗卫生机构岗位。 4、全日制普通高等院校2008年应届畜牧、兽医专业专科毕业生，可报考乡镇农技服务机构岗位。 （二）选派条件 1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策； 2、有志于从事农村基层工作，有较强的吃苦和奉献精神； 3、学习成绩优良，2008年应届毕业生须于2008年12月31日前取得毕业证书，本科及以上学历毕业生须取得学位证书，到时未取得学历学位证书的，取消选派资格； 4、截止2008年7月31日，年龄在35周岁以下（1973年7月31日以后出生），已取得教师资格的往届本科毕业生年龄在30周岁以下（1978年7月31日以后出生）； 5、具有正常履行职责的身体条件； 6、符合《2008年重庆市选派大学生到乡镇基层工作一览表》（附件1）所列相关条件； 7、符合法律法规规定的其他条件。 三、选派方式 坚持“公平竞争、择优选派”原则，按照笔试、资格复审、体检、面试考察、调剂、公示等程序进行选派。 四、选派程序 （一）网上报名 报考人员可于6月10日至6月25日登录重庆人事人才网（网址： www.cqpa.gov.cn ），按《2008年重庆市选派大学生到乡镇基层工作网上报名流程》（附件2）进行网上报名。 报考乡镇党政机关、村干部岗位，其所学专业与报考乡镇教师、医疗卫生机构、农技服务机构岗位专业要求相符的，可兼报一个志愿；报考乡镇教师、医疗卫生机构、农技服务机构岗位的，不可兼报。报考人员报名时还应填写是否服从跨区县（自治县）调剂安排的意愿。 （二）资格初审 由重庆市相关区县（自治县）组织部、教委、人事局、团委根据报考人员在网上填报的材料，对照选派范围和条件，分别在网上及时进行资格初审。初审单位对报考人员的初审工作最多不得超过2日。 （三）笔试 笔试由重庆市人事局统一组织，于2008年7月13日举行。根据报名情况，在重庆市主城区、万州区、涪陵区、永川区设置考点，报考人员可根据本人情况就近选择考点（详细时间、地点见准考证）。 笔试采取闭卷方式，其中报考乡镇党政机关、村干部岗位的笔试科目为《申论》、《行政职业能力测验》，每科分值100分；报考乡镇教师、医疗卫生机构、农技服务机构岗位的笔试科目为《行政职业能力测验》，分值100分。 （四）公布笔试成绩 8月中旬公布笔试成绩，由重庆市人事局商市级相关部门确定笔试合格分数线。报考人员届时登录重庆人事人才网查询。 （五）复审报名资格 在笔试合格分数线内，按选派名额，从高分到低分1：1的比例确定进入资格复审人员，8月20日前，在重庆人事人才网上公布复审人员名单（当进入复审最后一名成绩出现并列时，则同时进入复审）及复审时间安排。 进入复审的人员须持本人身份证、准考证、学历学位证（应届毕业生未领到学历学位证的，须由所在毕业院校开具学历学位证明）、《2008年重庆市选派大学生到乡镇基层工作登记表》(附件3，请在重庆人事人才网上自行下载)原件及复印件（1份，《报名登记表》不需复印件），到所报考区县（自治县）有关部门进行资格复审。其中，报考村干部岗位的，到所报考区县（自治县）组织部、团委进行资格复审；报考教师岗位的，到所报考区县（自治县）教委进行资格复审；报考乡镇党政机关、医疗卫生机构、农技服务机构岗位的，到所报考区县（自治县）人事局进行资格复审。经复审不符合条件的，取消选派资格。 （六）体检 对资格复审合格的人员，由区县（自治县）资格复审部门组织到县级以上医院进行体检。报考乡镇党政机关、村干部岗位的，其体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行；报考乡镇教师岗位的，其体检标准参照《重庆市申请教师资格人员体检标准及办法》执行；报考乡镇医疗卫生机构、农技服务机构岗位的，其体检标准参考《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和行业特殊要求执行。对体检不合格的，取消选派资格。复审和体检工作一并举行。 （七）面试 面试采取组织谈话与考察相结合的方式进行。由重庆市委组织部、市教委、市人事局、团市委牵头组织相关区县（自治县）对口部门、报考人员所在高校或单位，对其思想修养、政治表现、能力素质、遵纪守法及学习工作情况等进行综合考察，写出面试考察意见，作出优秀、合格、不合格的结论。对面试考察不合格的，取消选派资格。 （八）调剂 选派名额因报名不足或笔试、复审、体检、面试等原因淘汰而出现缺额时，在笔试合格分数线内的报考人员中择优统一调剂。调剂的方法为：按报考人员报名时填写的兼报志愿和是否服从跨区县（自治县）调剂安排的意愿，先由重庆市委组织部、团市委、市教委、市人事局分别将报考村干部岗位，报考乡镇教师岗位，报考乡镇党政机关、医疗卫生机构、农技服务机构岗位的富余人员择优调剂到有缺额的区县（自治县）同类岗位。调剂后仍有缺额，由重庆市人事局会同重庆市委组织部、团市委，将报考乡镇党政机关岗位的富余人员择优调剂到有缺额的区县（自治县）村干部岗位；由重庆市人事局会同重庆市委组织部、团市委、市教委和有关区县（自治县），将报考乡镇党政机关、村干部岗位富余人员中符合专业要求的人员，择优调剂到有缺额的区县（自治县）乡镇教师、医疗卫生机构、农技服务机构岗位。 （九）公示 由重庆市委组织部、市教委、市人事局、团市委按《简章》规定，牵头组织确定拟选派人员名单，送重庆市人事局，在重庆人事人才网上统一公示，并同时在重庆党建网（网址： www.cqdj.cn ）、重庆市教委公众信息网（网址： www.cqedu.gov.cn ）、重庆志愿服务网（网址： www.zyzcq.cn ）上进行公示，公示期5天。公示期间，由重庆市委组织部、市教委、市人事局、团市委分别受理所牵头组织确定拟选派人员名单的相关情况反映，并负责调查处理。调查处理结果应回复反映人。 （十）派遣 公示期结束无问题反映或反映问题不影响选派的，由重庆市委组织部、市教委、市人事局、团市委分别填写统一印制的派遣证，将选派大学生派遣到各区县（自治县）相关部门报到。 重庆市相关区县（自治县）组织部、教委、人事局、团委应分别与报到的选派大学生签订《2008年重庆市选派大学生到乡镇基层工作协议书》，并负责将选派大学生落实安排到具体乡镇、村和单位工作。 五、待遇及相关政策 选派大学生从到具体工作单位报到之月起，执行所在区县（自治县）机关、事业单位新招录（聘）人员的工资、津补贴标准。选派大学生在基层服务期间，选派到乡镇的研究生可担任乡镇长助理，优秀的可担任乡镇副职。选派到村的大学生关系在乡镇，工作到村，可担任村党组织书记助理或村委会主任助理，经过一定时间锻炼，本人优秀、业绩突出、党员和群众公认，通过有关程序，可担任村“两委”负责人。选派大学生在基层服务期间，所在区县（自治县）为其统一办理人身意外伤害保险和住院医疗保险，保险费用为每人每年200元。选派大学生在基层服务满两年，经考核合格，到乡镇党政机关、行政村的正式录用为公务员，到乡镇学校、医疗卫生机构、农技服务机构的正式聘用为事业单位工作人员，其服务年限计算为工龄。选派大学生有“三支一扶”、“志愿服务西部（重庆）”年限的，其服务年限连续计算为工龄。 六、纪律要求 选派大学生到乡镇基层工作是贯彻落实“314”总体部署，为建设统筹城乡发展的直辖市提供人才保障和智力支持的重大举措，是巩固党在农村执政地位，提高党的执政水平的长远大计，是促进青年人才健康成长，为建设高素质干部队伍提供源头活水的有效途径，是拓宽高校毕业生就业渠道，有效解决大学生就业难问题的现实需要。各有关部门和单位要高度重视，坚持原则，严肃纪律，严格程序，精心组织实施好选派工作，自觉接受纪检监察部门和社会的监督。对违反规定，弄虚作假，徇私舞弊的，一经查实，按有关规定追究相关责任人的责任，并取消选派资格。 七、选派工作咨询 （一）涉及选派政策方面的问题咨询重庆市人事局人才流动开发处（电话：023-86868882、86868887）。 （二）涉及网上报名操作和考务方面的问题咨询重庆市人事考试中心（电话：023-86868812、86868820）。 （三）涉及选派资格审查、体检、面试、调剂、公示、派遣等方面的问题，报考村干部岗位的咨询重庆市委组织部组织一处（电话：023—63897086、63897624）、重庆团市委志愿服务指导中心（电话：023—63861558、966520）；报考乡镇教师岗位的咨询重庆市教委人事处（电话：023—63865672、63633286）；报考乡镇党政机关、医疗卫生机构、农技服务机构的咨询重庆市人事局人才流动开发处（电话：023-86868882、86868887）。 本简章由重庆市人事局负责解释。 《重庆市2009年选派大学生到基层工作考试大纲》等事宜的重要通知 见： 重庆市2009年选派大学生到基层工作考试大纲 见： _12595.shtml

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